1、被收购的企业，在资质和人员方面，资源十分充足，通过转让，可以将新的力量注入自己的公司，在开展业务方面，更加顺利。
2、缩短时间，某些地区三级升二级可能需要1年到2年，如果通过转让，快则三个月，慢则6个月即可搞定。
建筑企业只有不断扩大自身经营范围，开辟新的业务模式，另寻蹊径，才能让自己在行业内立于不败之地。通过整体收购，资产重组的模式，利用别人的资源，开辟新市场领域，优势不言而喻。信息时代的来临，各个企业都在做减法，并非所有的事情都是经过自身完成，才能彰显公司实力，偶尔通过特殊途径，也可以发挥很大的效用，在建筑行业，必定成为趋势，时间是宝贵的，收购过来立马上阵，盈利就在眼前。因此，对于想要承接项目的企业，了解办理部门尽快完成申请时很有必要的。
资格代理能帮助企业解决哪些问题？
资质已成为许多建筑企业建设项目的门槛。但是没那么简单，需要准备各种材料，在各个部门办理。如果没有经验，会反复修改，做很多无用的工作，不仅费时费力，还会影响相应项目的承接。那么，能帮助企业解决哪些问题呢？
不用担心招聘人员。
主管部门在办理时，会对公司的技术人员数量进行“重审”..技能职称和经验是否符合标准，比如申请土木工程三级资质时，要求公司技术负责人具有5年以上的施工技术管理经验。.技术工人不少于30人。一个好的公司通常有长期合作的培训机构，可以快速为企业招聘技术人员，比如15天聘所有员工。还有，如果是施工总承包系列和承包系列二级及二级以下资质和劳务分包系列资质，一般是企业提交材料之后，从窗口受理完整申报材料之日起20个工作日之内作出相应的决定，如果不能作出决定，可以适当延长10个工作日，收费标准也是有所变化的。
不用担心资质资料。
公司在提交时，需根据公司资料进行申请.人员数据和工程绩效数据的分类和编制涉及的数据很多，严禁出错。一个好的公司有丰富的服务经验，熟悉各种类型和等级资质所需的材料，避免了企业编制数据的辛苦，努力一次通过。
降低资格办理费用。
办理的费用是人员社会保障费用的高比例。因为一个好的公司通过丰富的资源关系，将近15天招聘人员。只有快速招聘人员并购买社会保险，才能有效降低人员的社会保障成本。此外，企业不需要自己申报跑腿，一切都由公司服务，避免来回奔波，有效降低人力、物力和时间成本。而住建部下发了关于资质分离的政策，很多企业另寻他路，考虑通过的形式，增强公司实力。
帮助企业更好地发展。
一般而言，公司将提供办理。..增项.转让及资质维护等相关业务，能够及时为企业办理所需资质并提供维修服务，即为企业快速招聘人员.引导动态核查等，让企业更好地承接工程项目。
看到这里，相信大家都知道找公司申请的重要。事实上，一个好的公司不仅可以为企业节省时间.费用，更让企业快速申请资质，注重资质维护，无忧承接工程项目。
随着建筑业市场的日益标准化，建筑公司的类型越来越细分和要求，从事建筑劳务业务的企业应申请建筑劳务资质。
一般来说，劳务公司由多名建筑劳务工人组成，可从总承包商或特殊承包商承担钢筋、混凝土、砌体、水、暖、电安装、木工等劳务分包工作。这些工作属于施工单位的施工作业，因此处理劳动资格至关重要。在本文中，我们整理了一些常见的劳动资格问题，帮助企业更顺利地申请劳动资格。一旦失败对于企业来说，打击是很大的，一般来说建筑有多长时间的审核期呢。
首先，办理劳务资格有什么作用和意义？
与其他一样，劳务资质是进入行业的基本条件之一，也是劳务公司的书。有了它，劳务公司可以分包劳务作业。正规劳务公司不仅要有营业执照，还要申请劳务资格，否则是的。
其次，申请劳动资格的条件是什么？
这里还需要强调的是，从2021年7月1日起，建筑企业的建筑劳务资质由审批制度改为备案制度。企业通过服务网络进入地级以上市门在线服务窗口或省级住房和城乡建设三库一平台管理信息服务系统，提出建筑企业建筑劳务资质备案申请，上传相关信息，等待审核，审核合格后，颁发单独的建筑企业建筑劳务书。对于建筑企业来说，要想展开项目，都是需要提前办理妥当的，中间需要有一段审核的过渡期，但是却也是格外急迫。
三，办理劳务资格的人员有哪些要求？
答：新申请的劳务企业对资产和人员没有具体的指标要求。但要求企业根据实际经营配备必要的净资产、技术负责人、技术人员，并填写企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名和联系方式、企业净资产、技术负责人等，这里也提醒企业负责人，不要因为人员没有具体要求，容易申请失败。通过率：综合企业自己办理上述原因，以及区建委、评审专家、资质审核相关行政审批机构熟悉及关系程度，等众多影响因素，通过率极低。
四，企业申请劳务资格要多少钱？
在这里，小编还想提醒大家，简单地说，如果你申请劳动资格，首先，建设部门不收取任何费用。有些朋友可能会问，为什么公司要收费？度2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工问商注册资本不少于50万元。事实上，主要费用集中在人员费用上，如人员证书、人员社会保障、人员工资等，以及材料生产成本、差旅、社交等其他费用。没有具体的标准，因为影响因素太多，这取决于企业的具体情况。
近年来，一直强调“简化”。虽然取消了大量的，但在招标或施工企业承担项目中发挥着至关重要的作用。既然如此重要，获得的企业真的了解吗？通常应该如何保存它？接下来，我们会为您讲解：
一、证书数量
施工书分为原件和复印件，只有一份必须妥善保存，复印件可以获得多份，如果不够，也可以申请额外发行。
二、证书体积
证书是施工企业实力的证明，与安全生产许可证一样，也是施工的必要条件。施工书的原体积稍大，一般挂在公司，原可挂在公司的显著位置，证明企业有相关性，证书副本体积稍小，可折叠，可带出施工项目协商，证明企业资质。
三、证书效力
施工书体积大，携带不方便，主要用于延续或升级资质，平时不使用。复印件便于携带，可用于招标证书企业资质和资质。
在谈判业务时，建筑施工企业通常需要建筑施工企业的资质类型和等级。如果没有建筑施工企业没有资质，你就会失去这个机会。施工书是建筑施工企业按照国家规定的资产、人员、绩效等标准要求的证明。未要求的书强制施工的，甲方可以受到国家法律的处罚。另一点是：施工书的原件和副本具有相同的法律效力。所以建筑企业在寻找代理公司时，可以查看代理公司是否具有办理公路资质丰富的经验和成功案例。